東華公司的企業(yè)宗旨是“服務礦山,一切為了職工;造福淮南,一切為了發(fā)展”,這不僅僅是一句空話、一句口號,而是東華公司堅定發(fā)展信心,造福一方的雄心壯志。
一個成功的企業(yè)必須有自己的強項品牌,物業(yè)管理企業(yè)的品牌是什么?就是要追求管理的專業(yè)化、規(guī)范化和科學化。通過規(guī)范的市場運作,精心嚴密的管理,細致周到的服務,不斷去提升服務質(zhì)量和管理水平。公司這幾年,就是緊緊圍繞“樹東華企業(yè)形象,創(chuàng)東華服務品牌”這一目標開展各項工作,創(chuàng)立自己的品牌的。
物業(yè)管理企業(yè)所從事的一切活動要使業(yè)主稱心、滿意,其核心就是要提供優(yōu)質(zhì)服務。只有提供優(yōu)質(zhì)服務,物業(yè)管理企業(yè)才有生機。物業(yè)管理中的服務工作,一是長期性,二是群眾性。服務的時間較長,服務對象的范圍很寬,遍布各行各業(yè),分布于各年齡層次各種文化教養(yǎng)水平的男女老少之中。作為物業(yè)管理的推行者,自身素質(zhì)、思想觀念及服務水平將影響物業(yè)管理的層次,因此要提高管理隊伍的整體素質(zhì),以應對主輔分離特殊的物業(yè)管理。工作的重心更傾向于服務,推行體能服務、技能服務和智能服務,以形式多樣的服務贏得住戶的心。
回眸五年來,我感慨萬千,因為在企業(yè)不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺。作為小區(qū)客服中心的一員,我在工作中同樣無時無刻不踐行著“以人為本,業(yè)主至上,誠信快捷,親情服務”的服務宗旨。每天,我們都會傾聽業(yè)主的意見訴求,感受著業(yè)主的喜怒哀樂。每當業(yè)主遇到問題了,我們跟著一起著急;問題解決了我們跟著一起高興。當然,在工作也不可能總是歡笑,我們也有難過的時候,俗話說“眾口難調(diào)”,當業(yè)主遇到問題后,或者由于素質(zhì)原因,或者著急上火,有的業(yè)主不分青紅皂白疾言厲色,出言不遜時,我們也覺得委屈。但換換位思考一下,又覺得沒有什么,將心比心,誰遇到急事不著急。作為物業(yè)服務企業(yè),只要業(yè)主滿意,我們累點,苦點都不算什么。不管業(yè)主如何,我們都要以不變應萬變,那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的服務為業(yè)主工作,用最真誠的話語與業(yè)主溝通,拉近彼此的距離,讓他們感到溫暖,感到我們東華人的一片真情。
今年是東華改制的第五個年頭。作為一名普通的東華員工,五年來,我與東華同呼吸,共發(fā)展,經(jīng)歷了東華剝離初期的艱辛和發(fā)展的艱難,經(jīng)受了東華體制改革帶來的沖擊和考驗,目睹了東華在縫隙中求生存,在因難中謀發(fā)展,一步步走出低谷,邁向良好發(fā)展勢頭的軌道。
五年來,從剝離、改制、穩(wěn)定、整合到企業(yè)轉型,東華完成了由改制期向成長期的轉變,由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變,由粗放型管理向集約型管理的轉變,由單一的物業(yè)公司向置業(yè)公司的轉變。今天的東華占據(jù)淮南物業(yè)的半壁江山。隨著企業(yè)多元化經(jīng)濟發(fā)展的需要,公司這幾年一直在不斷探索,經(jīng)營范圍涉及到物業(yè)管理,房地產(chǎn)開發(fā),環(huán)衛(wèi)保潔,供暖,儀器儀表檢測,水電安裝,勞務輸出,煤炭運輸?shù)阮I域,形成全方位、多層次、主體交叉的服務體系。利用物業(yè)掌握的資源優(yōu)勢,逐步開發(fā)了一些新項目,真正成為“自主經(jīng)營,自負盈虧,自我約束,自我發(fā)展”的企業(yè)。
不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。東華的今天來之不易。五年來大家經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,面對困難,大家沉著冷靜,積極面對,雖然現(xiàn)在還處在企業(yè)發(fā)展階段,我相信只要大家一起共同努力,東華的未來一定會更美好。
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